Session Archiv - DYGITIZED

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Archiv: Session

WELCOME & INTRO

CHAMPAGNER & ELEFANTEN. ÜBER HÜRDEN & ERFOLGE AUF DEM WEG ZU EINER ZENTRALEN DACH-MARKETING-STRUKTUR BEI MOET HENNESSY

MARKETING TRANSFORMATION IM HYPERGROWTH

NETWORKING BREAK

PANEL. WIE GELINGT DIE TRANSFORMATION ZU EINER KUNDENZENTRIERTEN DATENGETRIEBENEN MARKETINGORGANISATION?

SPEAKER Q&A + OFFENES NETWORKING

PANEL: Agile Transformation. Wie schafft man das Umdenken hin zur Zentrierung auf Kunden, Menschen und effizientes Arbeiten.

Wie man kundenzentriert digitale Produkte in einem Konzern entwickelt, ohne sich je getroffen zu haben

Der alte Bär und die digitale Transformation: Mittendrin und doch erst am Anfang.

Kulturwandel durch Vernetzung – Wo kommen wir denn da hin?!

Welcome

WELCOME & INTRO

BUZZWORD TRANSFORMATION. ABER WARUM?

NACH MOBILE FIRST KOMMT PEOPLE FIRST

KAFFEEPAUSE

COPY & WASTE – AGILE TRANSITION BEI INTERHYP MIT DEM SPOTIFY-MODELL

INNOVATIONEN IN UNTERNEHMEN – AN DER GRENZE ZWISCHEN STRUKTUR UND CHAOS

FROM METHOD TO MINDSET

LUNCH

DIE ROLLE VON EMOTIONEN UND KREATIVITÄT IN DER DIGITALEN TRANSFORMATION

PANEL: VON STARTUPS LERNEN – METHODEN, MINDSET & ENTREPRENEURSHIP IM UNTERNEHMEN

F A I L – FIRST ATTEMPT IS LEARNING – VOM BETRIEBSSYSTEM ERFOLGREICHER UNTERNEHMEN UND GLÜCKLICHER MITARBEITER

KAFFEEPAUSE

DIGITALISIERUNG ALS WACHSTUMSTREIBER IN DER SYSTEMGASTRONOMIE

PANEL: TRANSFORMATION IN RETAIL & ECOMMERCE- OMNICHANNEL, MULTICHANNEL, USER -CENTRIC. WOHIN GEHT DIE REISE?

TRUST & TRANSPARENCY – DIE NEUE WÄHRUNG DER DIGITAL ECONOMY

NEW WAY OF WORK 2.0 – WORK IN A POST COVID-19 SOCIETY

DRINKS & NETWORKING

WELCOME BACK

MIT VERTRAUEN UND VIRTUAL FIRST GEGEN DIE MIDWORKCRISIS

SUCCESSFUL TRANSFORMATION: MIT KLEINEM BUDGET, EINER HANDVOLL MITARBEITERN IN 12 MONATEN ZU EINEM MILLIARDENGESCHÄFT IN 144 LÄNDERN.

FROM PIPELINES TO PLATFORMS FROM HIERARCHIES TO NETWORKS

KAFFEEPAUSE

USER EXPERIENCE IST BRAND EXPERIENCE. >> WARUM ERFOLGREICHE PRODUKTE EINE GESCHICHTE ERZÄHLEN.

PANEL: NEW WORK – HERAUSFORDERUNGEN BEI DER EINFÜHRUNG VON AGILEM ARBEITEN IM UNTERNEHMEN

MYTHOS VERTRAUEN – WAS KUNDEN WIRKLICH WOLLEN UND WIE ANBIETER IN EINER PLATTFORM-WELT PUNKTEN KÖNNEN

LUNCH

KREATIVIERT EUCH! WIE KÖNNEN UNTERNEHMEN DIE KREATIVITÄTSWENDE SCHAFFEN?

PANEL: INDUSTRY 4.0 – DIGITALE TRANSFORMATION IN B2B UND IM PRODUZIERENDEN GEWERBE

WIE KANN REMOTE WORK IN UNSERER DEUTSCHEN PRÄSENZKULTUR FUNKTIONIEREN?

KAFFEEPAUSE

THESENBASAR STATT TITELKAMPF: WIE EIN FINTECH-UNTERNEHMEN DAS BESSERE ARGUMENT ZUM CHEF MACHT

PANEL: FEMALE LEADERSHIP

DIE VERNETZTE ORGANISATION ALS ERFOLGSMODELL FÜR DEN WANDEL ZUM DIGITALEN UNTERNEHMEN -WIE DER WIENERBERGER „HERZSCHLAG“ DEN RHYTHMUS DER DIGITALEN TRANSFORMATION BESTIMMT!

GOOD BYE & SEE YOU NEXT YEAR